做牛做马做了一年,辞职了老板却不给工资!
|
只看楼主
-
去年年初进入公司的,在这一年里,因为事情多,前面大半年的时间每天都基本要加班到九点以后,周六上班,周天还要偶尔来加下班。
但,这并不是我要辞职的原因,因为我觉得在做的过程中,自己也学习到了很多,而且努力去优化平时工作的一些细节,提升效率的感觉也很好。
真正让我辞职的原因是,我们的经理不认可我,私底下说我是笨鸟先飞才需要加那么多班。她是不知道我又做业务又发产品又搞单证又搞部门后勤吗?据我了解的,公司里还没有哪个人像我这样做这么多工作的。
业绩这块,前面不太好,后面属于中等水平并开始往上走了,如果再继续做,把更多事情简化后,我相信我自己能做的更好的。
然后,到了去年年底,奖金发的我失望透顶了,那金额我都不好意思在这里说…
但是年后回来,自己还是纠结了两三个月,想想至少还是能学到东西的,尽量把自己心态放平,可是我实在是受不了不被认可的感觉,哭泣!
纠结过后,终于提出辞职,老板再三挽留,但是我已经下定决心了,因为之前的那个人走之前没做什么交接,自己最开始还是被搞得很是焦头烂额的,这次自己走,我就跟老板说,不用担心我不打招呼就走,等新的人进来,我会交接一段时间再走的。老板看看我,终于不再挽留。
新人招聘将近1个月的时间,进来,耐心交接,因为是没经验的,很多东西我不但是交接还要教,期间还把部门的单证手册做好,这是我之前就计划要做的,我也想把它做完。
哎,我跑题了对吗?
后面的后面,到6月辞职的那天,居然不给我最后那一个月的工资。原因居然是到去年年底才开始给我办的保险(还不是五险),公司也帮出钱了,所以不给!
这几天打老板电话,一直不接,说实话,我也不是为那点钱,但是,虽然我辞职了,但是在公司的期间我没有一天不是尽心尽力在做事情,真的要做到这个地步,把关系弄僵吗?! 不知道有没有遇到相同情况的同仁,给我一点建议吧,我实在是受不了这个委屈!
其他好帖推荐:
生意是公司的,客户是自己的
http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-723481-1-fid-47.html
世界各国客户上班时间(以8:00上班为准)在中国的时间对应表。
http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-1631984-fid-47.html
那一年,我把外贸当成了一场赌博,而赌注是青春!
http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-566477-fid-47.html -
这样的老板 胸无大志,不可能做大 -
劳动局高发他 -
同上 -
实在不行,可以去劳动部门申请仲裁! -
这样的老板给他干,没有意义 -
这样的老板,早走早解脱,真不值得留恋,首先不是一个伯乐,再个就是没有道德,这样的人在生意场上只能打一枪换个地方,干不长的! -
晕哦 劳动局告他 -
你还在公司吗? -
楼上的说的好! -
见过抠的,没见过这么抠的老板 -
天下乌鸦一般黑 -
怎么跟我第一个公司一模一样,现在都一年了还欠我钱呢 -
为什么不干到合同期满? -
不要想那么多了吧,这世界本身就是不公平的,想想以后该怎么发展 -
给员工办保险是公司应份的.这个不能做为一个不付工资的理由...不嫌麻烦的话可以上劳工处状告你老板! -
你现在应该庆幸,早点离开了这家公司,一个月的工资算什么,有那个想办法要工资的时间,不如塌下心来好好选下一家,到时候收货的就不是这一个月的工资的事了。还有,以后学着自私一点,没有什么错。 -
告他去 -
公司和你的那份保险是各自需要负担的,公司真的克扣你的钱,保留证据到劳动局去告他。 -
ctnnd
做牛做马做了一年,辞职了老板却不给工资!
-
去年年初进入公司的,在这一年里,因为事情多,前面大半年的时间每天都基本要加班到九点以后,周六上班,周天还要偶尔来加下班。
但,这并不是我要辞职的原因,因为我觉得在做的过程中,自己也学习到了很多,而且努力去优化平时工作的一些细节,提升效率的感觉也很好。
真正让我辞职的原因是,我们的经理不认可我,私底下说我是笨鸟先飞才需要加那么多班。她是不知道我又做业务又发产品又搞单证又搞部门后勤吗?据我了解的,公司里还没有哪个人像我这样做这么多工作的。
业绩这块,前面不太好,后面属于中等水平并开始往上走了,如果再继续做,把更多事情简化后,我相信我自己能做的更好的。
然后,到了去年年底,奖金发的我失望透顶了,那金额我都不好意思在这里说…
但是年后回来,自己还是纠结了两三个月,想想至少还是能学到东西的,尽量把自己心态放平,可是我实在是受不了不被认可的感觉,哭泣!
纠结过后,终于提出辞职,老板再三挽留,但是我已经下定决心了,因为之前的那个人走之前没做什么交接,自己最开始还是被搞得很是焦头烂额的,这次自己走,我就跟老板说,不用担心我不打招呼就走,等新的人进来,我会交接一段时间再走的。老板看看我,终于不再挽留。
新人招聘将近1个月的时间,进来,耐心交接,因为是没经验的,很多东西我不但是交接还要教,期间还把部门的单证手册做好,这是我之前就计划要做的,我也想把它做完。
哎,我跑题了对吗?
后面的后面,到6月辞职的那天,居然不给我最后那一个月的工资。原因居然是到去年年底才开始给我办的保险(还不是五险),公司也帮出钱了,所以不给!
这几天打老板电话,一直不接,说实话,我也不是为那点钱,但是,虽然我辞职了,但是在公司的期间我没有一天不是尽心尽力在做事情,真的要做到这个地步,把关系弄僵吗?! 不知道有没有遇到相同情况的同仁,给我一点建议吧,我实在是受不了这个委屈!
其他好帖推荐:
生意是公司的,客户是自己的
http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-723481-1-fid-47.html
世界各国客户上班时间(以8:00上班为准)在中国的时间对应表。
http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-1631984-fid-47.html
那一年,我把外贸当成了一场赌博,而赌注是青春!
http://waimaoquan.alibaba.com/bbs/read-htm-tid-566477-fid-47.html
-
这样的老板 胸无大志,不可能做大
-
劳动局高发他
-
同上
-
实在不行,可以去劳动部门申请仲裁!
-
这样的老板给他干,没有意义
-
这样的老板,早走早解脱,真不值得留恋,首先不是一个伯乐,再个就是没有道德,这样的人在生意场上只能打一枪换个地方,干不长的!
-
晕哦 劳动局告他
-
你还在公司吗?
-
楼上的说的好!
-
见过抠的,没见过这么抠的老板
-
天下乌鸦一般黑
-
怎么跟我第一个公司一模一样,现在都一年了还欠我钱呢
-
为什么不干到合同期满?
-
不要想那么多了吧,这世界本身就是不公平的,想想以后该怎么发展
-
给员工办保险是公司应份的.这个不能做为一个不付工资的理由...不嫌麻烦的话可以上劳工处状告你老板!
-
你现在应该庆幸,早点离开了这家公司,一个月的工资算什么,有那个想办法要工资的时间,不如塌下心来好好选下一家,到时候收货的就不是这一个月的工资的事了。还有,以后学着自私一点,没有什么错。
-
告他去
-
公司和你的那份保险是各自需要负担的,公司真的克扣你的钱,保留证据到劳动局去告他。
-
ctnnd
此帖已被删除。只有拥有帖子管理权限的用户可以查看。