通过网络Michael Page的文章作为部分调整,也是在此时间段的调整。年后又是一次招聘高峰期,如何抉择目前的工作呢?
此文仅供参考,不做文章本身的讨论。
工作遇到瓶颈期的10个警示信号
你感到无聊,却不知原因
你经常想请假
你有自己的想法,但似乎无人在意,于是你也不在意了
你尽了最大的努力,但每天的日子几乎一成不变
你请老板给予反馈,但很少得到回应
你想取得职业发展,却难以如愿
你没有学到任何新东西
你感到工作毫无挑战
你想改变,却不知道自己真正想要的是什么
你心知肚明,不能再这样下去了
你能找出导致工作瓶颈期的原因吗?原因在于:
你自己
你的岗位
你的团队,还是
你的公司?
如需确定导致瓶颈期的根本原因,你需要了解激发你工作热情的因素。
激发你工作热情的,是刺激感、挑战、分析、领导力、解决问题,以及日常工作中的多样性和变化性,还是稳定、可预测和循规蹈矩? 不同人的激发工作热情因素有所不同,但只要相关因素缺失,就有可能导致你对工作出现不满。
或许能够激发你工作热情的因素,是与富有创意的专业人士一起工作,可你周围的团队成员死气沉沉,不喜欢改变现状。
如果你喜欢变革、创新和创造力,你所在的团队却喜欢“了解每天会发生什么”的安全感,那你一定会感到处于瓶颈期,因为你想要的东西与他们不同。你所处的环境可能与你的内在热情格格不入。(目前参与公司主动变革,上级领导没有反映,加上业绩不是很突出导致领导更加没有动力变革。)
你是否身处一家庞大、发展缓慢、官僚主义严重的企业,完成任何工作或变革都要花费很长时间?
如果你付出了时间和努力,掌握了工作诀窍并取得了成果,却没有得到赏识或奖励,那么你就会失去动力。
(实际上参与很多项目,却没有很大的成果。这个是非常痛苦的,年底了导致领导的不信任滋生蔓延。)
对职业热情激发因素进行自我评估后,如果意识到身处的环境不适合你,那么在跳槽前,你可以采取以下若干步骤来改善现状。
另谋高就前,先尝试改变现状
在另谋高就之前,试着采取行动改善现状。
首先,确定自己喜欢运用的技能。注意,不是列出所有技能,而是列出你真正喜欢运用的特定技能。你在运用此类技能时,常常感到时光飞逝而过,觉得自己“状态很好”。
你拥有的一些技能,可能对于你当前的职位很有价值;但如果你不喜欢运用这些技能,而它们占据了你工作日中的大部分时间,你就会感到疲惫和不满。
确定自己喜欢运用的技能后,你就可以进行研究了:
研究如何创造更多机会,从而在当前职位中运用自己喜欢的技能。
研究是否有机会主动参与特别项目,(没有特别的项目时,特别中小企业基本靠一个阿里巴巴平台,外加阿里培训)锻炼和挑战自己的能力。如果获得批准,你的工作满意度可能就会提升,从而让你摆脱瓶颈期。(年底阿里培训确实熟练了一些实时更新的规则,大多没有业绩的情况下,基本卡在交易力这项。因为需要走信保订单)
特定项目的好处在于,能让你与企业内部原本无缘沟通的同事交流。扩大企业内部人际网,可以让更多的人了解你和你的能力,从而有助于你发现隐藏的机会,从而迸发灵感的火花。
其次,找出你所在部门的一个待改进领域,并提出解决方案。向主管或老板汇报想法可能是一大挑战,但正因如此,也是一大机会。此外,这还能展现你具有为公司带来积极改变的热情,而后者是值得赞赏的特质。
第三,申请与你的主管进行一次职业发展交流,表达你的愿望,包括在企业内更多地运用自己喜欢的技能、学习新技能、拓展知识等各方面的愿望。你的老板有可能支持你,帮助你成长。如果事与愿违,就从企业内部或外部找一位你欣赏并认为值得学习的导师。与一位受人尊敬的专业人士交流,有助于你开拓思路,产生新想法。
实在不行,就果断跳槽吧
如果采取了上述行动之后,你依然处于瓶颈期,可能是时候换份工作了。约一位职业培训师或猎头顾问谈谈,必定有助于你理清思路,确定对你而言最重要的东西。
在职业培训师的帮助下,你将能够确定自己的“可转移技能”。可转移程度最高的技能指的是几乎所有职位都需要用到的技能。此类技能包括领导力、沟通能力、谈判能力、组织能力、利益相关者管理能力、问题评估能力、分析能力、规划能力、展示能力等。
探索新职位机会时,勿急于改变一切。从某个行业的职位转型到另一个全新行业中截然不同的职位,这并非易事。你很可能需要接受再培训,需要提升技能,或许还需要获得新的证书、执照或学位。
想想你在未来3-5年内想达到的目标,并制定实现目标的计划。
最简单的计划,是跳槽到同一行业中的相似职位,或跳槽到类似行业中的相同职位。在新领域积累经验后,你便可采取下一步行动,向理想的职位或工作环境接近。
动力并非来自目的地,而是来自于旅途本身。如果你感到自己在进步,会对工作更满意,感到自己的职位的确有意义。
规划很重要,从《史记》给我们启示:预事则立,不预则废。然而好多人员不做规划,认为规划毫无意义的想法,其实这样的观念是绝对不正确的。它可以帮你理清思路,整理思维,下一步的预计等等,好处多多。
若有好的想法,请留下的您的美妙思想在下面。谢谢!共同求进步。