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大家都知道,职场不养闲人,你的工作能力决定了你在公司的一个地位,但是对于初入职场的小生,工作能力还没有达到一定的高度水平,该如何让公司留住你,该如何让老板对你有个好印象,把你当做可培养型人才?在团队里,我是来的最晚的那一个,估摸着也有小半年了,年前工作业绩表现不错,老板就...
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回复(2) 2018-05-17 16:34 来自版块 - test del
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cn1516566053igvg不努力一定没前途(2018-05-17 18:18)
融巨Camille(2018-05-17 17:40)