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外贸新生
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20楼#
发布于:2018-10-20 16:36
我要代表圈妹奖励你么么哒一个!
DollarCome外贸系统整合全球买家信息,大数据库,精准定位采购人员邮箱,发送邮件服务QQ 595887187 电话 13361120776 微信同
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cn1515384864nmfp
外贸博士
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21楼#
发布于:2018-10-20 20:47
公司应该设立公开的渠道和制度,不要一刀切,薪资可上可下,职位可上可下。
计划=指南针  筹谋=成功的机会 阿里国际站运营,做懂客人、产品、市场趋势的外贸人。运营布局是招式,Best产品才是我辈修炼的菜。不废话中英语交流V信:Du15768255332
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22楼#
发布于:2018-10-22 09:14
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乔丹#
发布于:2018-10-22 10:20
很多时候,大家会碍于情面,而不敢去跟老板沟通
外贸收款,国际信用卡收款,Q:1747806743 http://www.91fashionpay.com
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24楼#
发布于:2018-10-22 14:20
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25楼#
发布于:2018-10-23 11:24
DollarCome外贸客户搜索与开发系统 13396328522微信同号 www.dollarcome.cn.com
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qddanka
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26楼#
发布于:2018-10-23 12:41
cn1523970774awfm:现实是,很多中小企业,你是不可能从老板那里得到涨薪的,除非你走了的话,整个部门会大乱,这就不一样。所以,不用想太多理由,一句我要加薪,不同意我就离开。回到原帖
遇到过你这种员工,有一个我开一个
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luxiang168
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27楼#
发布于:2018-10-23 13:43
什么鬼,没有重点,看都懒得看
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28楼#
发布于:2018-10-23 18:47
真能坐下来心平气和谈涨薪的估计员工走的可能性不会那么大, 至少说明这个老板还是比较明事理的。但是大都小企业都是,你和老板谈涨薪,老板会跟你说现在生意多难做,除去工人工资,各种大大小小的开支都在上涨,实际的利润有多低,让你不好再坚持涨薪。所以最终的结果就是默默的找下家
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cn1521685616wpxf
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29楼#
发布于:2018-10-24 09:15
应该是在智联的公号上看到过这篇文章。个人观点,不同行业,职位特点几乎没太高的对比价值。拿互联网,金融这类服务为主的企业提供的职位和做实业的工厂职位,坦白说,没啥好类比的。
知、言、行合一!
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cn1518345056ttji
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30楼#
发布于:2018-10-24 10:57
cn1523970774awfm:现实是,很多中小企业,你是不可能从老板那里得到涨薪的,除非你走了的话,整个部门会大乱,这就不一样。所以,不用想太多理由,一句我要加薪,不同意我就离开。回到原帖
但是现实往往就是如此啊,结果也只能是跳槽吧!
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31楼#
发布于:2018-10-24 10:58
lvtangroup:现实是跳槽就是唯一涨薪的途径回到原帖
agree with you!
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32楼#
发布于:2018-10-24 11:00
cn1510911077:双方要摊开来沟通这是对的。
但是和老板明说涨薪? 不是很同意这点。  除非你找到退路了,不然谈不拢就等着失业吧。   因为谈不拢之后老板心里已经觉得这个员工工作没有上进心。我留不住他,他迟早要走。
如果你能力强业绩高,可以换个方面,就说对...
回到原帖
可现实是真正很牛的业务也只是少部分吧,要么忍,要么滚。
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33楼#
发布于:2018-10-24 11:04
主动点或许就有故事了
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发布于:2018-10-24 14:02
分享的不错,看完了。
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发布于:2018-10-24 14:04
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发布于:2018-10-24 17:03
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发布于:2018-10-24 17:36
及时雨
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38楼#
发布于:2018-10-25 08:36
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
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39楼#
发布于:2018-10-25 11:43
qddanka:遇到过你这种员工,有一个我开一个回到原帖
所以你也只能一直是中小企业
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