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[分享大厅]闺蜜成了总监,而我却还在跑腿,心好累——G观点

楼主#
更多 发布于:2017-09-18 12:00
最近身边一位朋友跟我诉苦,心里有点沮丧,感觉话题也会很有意思,想和大家分享一下。就称呼为小A吧。


小A最近有点苦闷,看着一起从学校毕业、一起睡了那么多次的闺蜜们,跟着一个创业老板白手起家,在短短的几年间就从外贸业务员升职到外贸总监(尽管手下也只有10个人)。
反观在大企业默默耕耘的自己——这么些年过去了,却依然还是一个外贸业务员。自己自问并非不够努力、也并非不够用心,但还是没有走上管理岗位……_(:з」∠)_

所以,至少从表面看,闺蜜们俨然已经成为了将帅,在一个更广阔的空间叱咤风云,而自己却依然还是一个兵,在一亩三分地上默默耕耘。


那么,问题来了:


大家觉得,对于个人发展来说
假如有两个岗位摆在你面前
大公司,业务专员,薪酬较低(譬如年收入10万)
小公司,业务经理,薪酬较高(譬如年收入15万)
你会选择哪个呢?
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沙发#
发布于:2017-09-22 11:39
帖内置顶  –  cn1516235214gznx  –  2017-09-22 11:39
选择大于努力,但不能用选择来代替努力。
学医三年,自谓天下无不治之症;学医三年,始信世间无可用之方”,然而久病成医,久医成谜,凡事还需求诸于己。


安稳谋杀卓越,焦虑拯救平庸。
安稳和焦虑,卓越和平庸,我们一直都该保持思辨,去正视这两个对立面的各自好坏。但是,要保持不变的,该是自己的初心。

在怎样的公司都好,是不是自己内心真正想要的,最重要。大小公司有千百种,世间又有亿万种各不相同的人,我们遇见的公司、领导、同事就好像是两个巨大的数组进行排列组合,姿态万千。


但是,世界多彩也正因为多元,没有谁可以评判谁所做的选择是对还是错。
所以,大公司or小公司应该怎么选,反倒不是最重要了,人生路得自己走,好好认清自己,跟随自己的内心,才是正道。也只有这样,才能找到心甘情愿坚持的事业,尽情地发光发热。

无关性别,30岁之前还是别太求安稳

不是每一个人都想要功成名就,但我想每个人都会不甘平庸。时光易逝,青春不返,在囿于日夜和厨房之前,我们为何不放开自己,大胆挑战和尝试?


即使失败了,年轻时的失败又算得了什么,年轻的心和大脑本来就需要刺激,然后快速疗伤,在一次次的治愈中经历成长。但是,这一点回归到大公司or小公司的选择上,我也并不是鼓励大家肆无忌惮地“做出选择-放弃-再选择”,如此一次次地从零开始。


真金放在井底怎样发光也还是没人发现,而镀金的石头放到奢侈品店,也能卖个好价钱,因此选择相当重要。

我们要先正确地认识自己

无论是做专门的职业性格测试(例如C8HR),还是选择跟领导、朋友等开诚布公地聊天,从别人的眼中审视自己,亦或是通过不断地自我反省和自我总结来认识自己,总之要清晰地知道自己想要什么(目标),以及可以要什么(擅长点)。
在每一次迈开关键的一步前,我们都要先回望自己的初衷,思考这条路到底能不能通往我想到达的地方?这条路会不会是一条弯路?假如是弯路,有没有偏离正轨太远?


甚至每走过一段路程,每选择一条岔路,我们都需要认真地做个简单的总结和反思。因为只有如此,我们才能走得更快更远。
关于这一点,落到选择大公司or小公司上面来,我们的眼光一定要放长远,把是否有“个人的发展空间”作为衡量是否值得选择和坚持的重要标准。


如我之前所说,企业并不是目前规模小就会一直小,也不是目前规模大就会一直大。每一个小而美的公司都有可能已经迈过小而全、大而专的阶段,最后也将有可能变成大而全的企业。
如果一个人的职业生涯中能有这样的际遇,历经公司发展的关键阶段,随后在公司和行业里站稳脚跟,这也不失为是一种成功;反观在没落的大企业/团队里工作,由于中高层管理人员已经固化,晋升渠道稀少,这种坚持未必是胜利。


老板真的太重要了!

大多数人都不能选择你要跟怎样的同事共事,但我们却可以选择自己的老板是谁。


港真,有一位自己认可的、同时也认可自己的领导实在是太重要了,这跟谈婚论嫁时的两情相悦一样重要,因为这将直接影响你目前的日常工作情绪以及你未来的职业发展规划。


保持开放的心态去学习

我相信无论是在哪里,大小企业里都总有一些过早把自己固化和封闭的人,他们在自满过后就容易退化,大企业里面更加容易温水煮青蛙。而只有学习型的职场人和企业,才能在激烈的竞争中保持优势,个人才有可能成长,企业也才可能发展。
当然了,我们也并不要只是为了学而学。为了缓解焦虑而进行的学习,不去落实和应用,也只是感动自己和浪费资源而已。


还是那句话,每踏出关键的一步前,都要回望自己的初衷,有针对性和预见性地进行学习,这样相比无头苍蝇似的到处乱撞,必定会得到更高的投入产出比。


最后一点,触动比较深的一点——不要跟目标和步调和自己不一致的人做过多比较,可以做参考,但不能轻易被动摇。

是凤尾的,到鸡群里可能也只做得了鸡尾,是金子的,在哪里都会发光。


无论是选择大公司,还是认定小公司,我们在一开始就该做好心理准备,半途放弃的绝对会应验一开始不被看好的论断,虽然死磕也不一定对,但轻言放弃也绝不可取。

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板凳#
发布于:2017-09-18 12:12
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地板#
发布于:2017-09-18 13:54
如果是单身的话,可能是根据环境来选择公司;结婚有孩子后,工资是第一位,其他是次要的。
专注于尼日利亚SONCAP认证、肯尼亚PVOC认证、沙特SASO认证、欧盟CE认证,出证便捷,让您出货放心、省心。QQ1994105165。
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地下室#
发布于:2017-09-18 15:57
选小公司,

其实大公司有时候看着大,看着正规,反而没小公司人性化,福利也因为人多而缺少了。
小公司,也能更多机会去锻炼一个人,因为很多事要一个人去处理,小公司不像大公司专人专职。
小公司辛苦点但是能给长远发展带来经验。大公司做事比较单一,学不到太多东西。人多就事多,人事关系也相对复杂。
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下水道#
发布于:2017-09-19 09:05
大公司既是温柔乡,也是英雄冢。——G干货
 选择去大公司or小公司就业?



其实对于许多人来说,这并不是一个选择,因为有可能你想去大公司都还去不了呢(扎心了吧~)。譬如,我有一个供应商,招聘员工的死线就必须是211或者985以上本科学校毕业的。


于是他们的HR就疯了,每逮到一个从竞争对手公司出来、又符合他们公司要求的离职员工,他们都会像是销售见了客户似地生扑上去:“大哥,去我们公司看看呗。”
 
所以,假如你生命的岔路上现在出现这两个选项,并还令你为之苦恼的话,其实你首先应该感谢过去的自己。


有一句话怎么说来着?——“种一棵树最佳的时机是十年前,其次是现在”,我们过往那么多的努力或者并不是为了能够扼住生命的喉咙,而是当我们面临分叉口的时候,能够比别人多一条路,多一个选择。


那么,大公司or小公司,当我们面临这两个选择的时候,我们应该怎么做决策呢?
                                        首先,要看我们目前所处的职业阶段。

对于职场菜鸟来说,我从来都会毫不犹豫地鼓励他们去选择大公司,不要相信什么“大公司会把你变成螺丝钉啦”,“大公司政治斗争激烈啦”,“大公司晋升困难啦”……Come on!说得好像小公司晋升就不困难似的。
 
最重要的是,对于大多数小公司来说,你并不是晋升困难,你简直就是没法晋升啊!你刚进公司的那天,顶头上司就是老板,工作三年之后,顶头上司还是老板。试问有多少小公司的老板会给你设计一条清晰可见的职业路线?[/p]


不现实。



但至少在大公司,你有一条看得见的晋升通道,从业务员到副总裁,30年扔进去,我就不信做不到!对吧?至于那些哔哔“外资公司华人怎么努力也只会是个二把手”的,等你先有能力干到二把手再说吧。
 
至于职场老鸟,我们得分两种情况。

假如你是一个优秀的不安分的一心想要干一番事业的人,大公司会是你一个很好的跳板。假如你是一个普通的追求稳定的一辈子就着想安定的人,大公司是你可以混很久的地方。

前段时间,我在群里说过一句话:“大公司求才,小公司求财”。后来,我反思了一下,觉得这一句话的表述不一定正确,而应该在前面加一句“对于优秀的人来说”。


因为对于普通人来说,其实不管在哪里,两者都是求不到的╮(╯▽╰)╭。一只猴子在老虎堆里是猴子,不代表去了猴山就能够成为王,是凤尾的,可能换个地方也只会是鸡尾。

就以“才”来说吧,大公司由于人员多,俨然就是一个小社会,每天见到的都是相似的人,而且制度相对比较齐全,不是太需要你进行创新上的突破。


同时,又由于有“大公司光环”,使得你每天置身其中,很容易让你瞧不起外界的事物。你每天的工作又那么的忙碌,以至于你根本就无暇接触其他的东西。因此在大公司工作,人们的思维束缚是非常严重的。



从这个角度出发,大公司既是温柔乡,也是英雄冢。尤其是对于普通人来说,假如你在一个大公司连续工作了十年以上的话,那你基本上就已经离不开这家公司了。


当然了,对于普通人来说,你也没必要离开,因为这就是你最好的选择了。——但港真,有多少人真的认识且承认自己其实只是一个普通人呢?
 
可是对于一个本来就优秀的人来说,你就一定要思考:选择这家公司,我的目的是什么?为了达到这个目的,我愿意付出多少时间和努力?达到了之后,我要怎么办?假如达不到,我又该怎么办?


一条比较合理的职业路线,应该就是职场的前十年在大公司积累实力,在达到自己的目的后勇敢地跳槽。之后,不管是去大公司,还是小公司,还是索性自己创业都好,反正此时你的手里已经有足够多的牌了。


好了,洋洋洒洒说了那么多,你会发现我基本没怎么提到小公司。


这是不是意味着,小公司就可以不用考虑去了?


确实,由于种种客观原因,小公司普遍存在着寿命短,职业上限低,管理混乱,制度不完善等问题,动不动还会有一个管财务的老板娘跳出来克扣你的工资和提成。


但是!
对于那些暂时还不具备去大公司条件的人来说,你需要用自己职业经历上的优势去覆盖掉自己教育经历上的缺失。

对于那些在大公司呼风唤雨无所不能的人来说,小公司可以作为一块良好的试金石,验证过往的成绩到底是来自于公司,还是来自于自己。


对于那些厌倦了难掉头的大公司流程的人来说,小公司的灵活可变也能够给你提供一个良好的发展舞台(当然,前提是你确实有足够实力的话)。
与此同时,大公司也有可能只是规模大而已,骨子里其实还是家庭作坊的那一套。


而小公司也很有可能拥有很大的格局,今天的规模只是暂时的,所以老套点说:不管是大公司还是小公司,关键还是要看自己想要的是什么,以及能要的是什么。



最后,祝福大家都能够拥有选择的权利,以及都能够做出最适合自己的选择。
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地下城市#
发布于:2017-09-19 09:09
如果你有问题想求助,或想了解跟多外贸干货,可以关注公众号外贸G友团,或者个人号giyoclub1。备注:外贸圈。
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地核#
发布于:2017-09-19 10:17
cn1520720942uznj:选小公司,

其实大公司有时候看着大,看着正规,反而没小公司人性化,福利也因为人多而缺少了。
小公司,也能更多机会去锻炼一个人,因为很多事要一个人去处理,小公司不像大公司专人专职。
小公司辛苦点但是能给长远发展带来经验。大公司做事比较单一,...
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哈哈,我们的观点有些类似。
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地心#
发布于:2017-09-19 10:18
cn1521114688yaky:如果是单身的话,可能是根据环境来选择公司;结婚有孩子后,工资是第一位,其他是次要的。回到原帖
嗯,有孩子以后,压力确实会大许多。
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9重天#
发布于:2017-09-19 10:24
看是不是要长期发展,如果要呆久的,选择有空间发展的公司
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ywfenglin
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10楼#
发布于:2017-09-19 10:46
毫不犹豫的选择第二个
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11楼#
发布于:2017-09-19 10:48
加油 心态+态度=成功
香港DHL 大量出 仿牌 液体 食品...QQ450759402 TEL 13530765356微信同号
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12楼#
发布于:2017-09-19 10:59
此贴可以算广告贴,哈哈
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13楼#
发布于:2017-09-19 11:17
oukailuo:此贴可以算广告贴,哈哈回到原帖
怎么说,老铁,我只是在文章下面发了公众号和个人号,大家如果有兴趣,可以关注一下啊。文章本身好像并没有涉及啊。
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14楼#
发布于:2017-09-19 11:50
小公司肯定和大公司不一样了啊,小公司跟着老板一直干下去肯定被重用·········
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发布于:2017-09-19 12:14
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发布于:2017-09-19 12:51
小公司只要认真负责做事,比较容易得到重用。
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发布于:2017-09-19 12:53
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发布于:2017-09-19 13:33
总的来说,观点很正,适合那些还处于迷茫的人一点点启示。
To be or not to be,not a question。。。
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