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[行业精华和聚焦]留人不如留心,留住员工,为什么他有妙招。。

楼主#
更多 发布于:2013-10-19 08:45
最近中港大小女且好累,但是文章还是要写的,始终相信物以类聚,人以群分的道理。所以我会拼命的挤进奋进的自由职业作家中去,不是因为工作而是因为一份兴趣。

如今很喜欢与一些老友相聚,喝茶,聊天;很喜欢高攀大老板,这是每个人都希望的连大小女且都不能沦落,罪过,不过仅限于一起聊天扑捉他们闪光点,学习他们对某些事物的不同对待方式。

前段时间借着送礼,跑去一个老朋友那里骗茶水喝去了。想到这里心里就 (*^__^*) 嘻嘻……,话说我们相识已经4年之久,他很厉害,60岁左右,本地人,现在自己拥有9家公司。拥有自己独立投资的厂房,因为他是本地人,资源较丰厚,他的资产咱就不去评价了。

以前大小女且上班的时候,彼此一直合作的很愉快。我们很喜欢唠嗑,聊天,在聊天中互动,交流自己的点滴经验!像今年的情况,许多LED加工厂和贸易公司不约而同的,相继关门大吉。(因为今年总体的形式不怎么见好,前段时间炒房太厉害,银行马上刹车,不扶持,停止了许多大小企,大小公司的贷款。)但我的这位朋友今年却买了很多机器,生意做的异常的火爆。
聊天中得知,他准备再次扩建厂房(现在的场地,放那么多机器有点拥挤,我朋友准备再加几十台机器,所以在年前得赶紧再找更合适的地方。)

也许朋友在大家的眼里:很精明,做事很稳。现在小厂,小企,最担心招人难,留人更难的问题!但在他这里好像反着来的,人始终都是满满的,而且许多都是老员工。这其中的奥秘在哪里呢?聊天中,我提出了我的困惑,因为我自己也在不断琢磨,我的员工,要怎样更好的去留住?

“换位思考,留人,不如留心。”这个是朋友如今已是公司总经理一职留住员工的妙招!
现在人们的生活水平,都有所提高,作为老板,不是一点点的小恩小惠,就能满足员工的期望。单靠“钱”也买通不了全部人心。

  
那么我朋友留人的“妙”招“妙”在哪呢?
(*^__^*) 嘻嘻……,朋友这样说:我们这边一般情况下,员工工资都是月发生活费(1200-1800元),平时有事可以找财务支工资的。正常情况下,过年的时候工资才会全部发清的。但问题就出在这里,朋友的员工以前也有个别走出去,另谋高就的,可是今年又都找了回来,是什么吸引了他呢?

原来诀窍在于,我朋友发工资的方式不同他掌握了工人的思维,明白员工的生活规律,很了解他们的生活习性。比如其他工厂,一个月只发一次生活费,这位老朋友一个月发3次;人家工厂刚发完生活费不久,员工就会跑去老板那里找理由支款,我朋友这里几乎不常见;一年回家,同样一个人,在其他工厂,结账后,甚至连车票的钱都没有了,但在朋友这里除平时的花销外,一年回去可以直接拿上20000-30000元的工资。并不是说我朋友这里的工资比别家开的高,而且我朋友他掌握了员工的思维,现在的小年轻,一发工资,就跑去猛花钱去了:去网吧,去饭店海吃海喝,去疯狂购物。

朋友以前也是一个月发一次生活费,当时有几个员工,工资晚上发掉,第二天换班就跑出去疯玩,当第三天回来,人已经不像人了,问明情况才知道,原来他们在网吧呆了整整一天一个晚上。上班都没得精神,只能请假。没过几天,这几个人又苦恼着脸,跑来找我朋友支工资来了。

(*^__^*) 嘻嘻……,自从我朋友换了发生活费的方式后,员工也感觉没有以前那么懒散了。员工每次生活费用的差不多了,他们就知道离下次支生活费再有2-3天,所以咬牙挺了过去。因为他们知道老板除一个月3次生活费外,如个人没有啥特殊情况,老板一般不会再多发任何生活费的,所以他们每次不会再把手中的生活费挥霍精光。这样就断了员工们不断的支工资的念头了,正因为如此,我朋友的这种发放工资的方式,也无意识的帮助到他的员工,节约了好多。

当然,如果员工如果真的有事情,他们的工资,我朋友也会马上支付的。
同时朋友在管理上也下了一定的功夫的。他认为做为老板就必须说一不二,讲道理。不管是员工之间的矛盾也好,员工之间的纠纷也好,他处理的结果,没有一位员工不服气,不满意的!

说到做到,说一不二,熟识员工的思想,站员工立场思考,处理问题,“换位思考,留人,不如留心。”这些都是我朋友留住员工的妙招,秘籍!。

交流使人不断创新,感知,感恩我的朋友们,毫不吝啬的教我,灵活,变通的做人,做事,留人,留人心!


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沙发#
发布于:2013-10-19 09:20
生活费只是工资的一部分?年底一次性把未结的全部结清?
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板凳#
发布于:2013-10-19 09:38
说的挺不错的。了解员工心理。我是弄两张银行卡的人。我把每个人该留的钱存在另外一张卡上。一个人在外面过日子得为家里人想想。虽然她们不指望你那么点钱。但是心意还是要有的
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地板#
发布于:2013-10-19 09:39
cn1000385400:生活费只是工资的一部分?年底一次性把未结的全部结清?回到原帖
差不多应该是这样、比如你的工资是3000。分3次发给你,每次比如发500。一个月发你1500。剩下过年就可以发给你18000.再加上年终奖,怎么说也20000+了。
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地下室#
发布于:2013-10-19 09:57
还有这样发工资的,我们老板都是发月薪的
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下水道#
发布于:2013-10-19 10:21
是分月初月中月尾这样发三次吗?每一次发的工资占工资的多少啊?
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地下城市#
发布于:2013-10-19 10:25
路过 学习一下!!!
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地核#
发布于:2013-10-19 10:34
不错,继续支持大小jie
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地心#
发布于:2013-10-19 11:31
嗯 说的好,支持
努力,不一定会成功。但不努力,一定不会成功。
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9重天#
发布于:2013-10-19 11:57
人终究是猴子进化来的,朝三暮四,朝四暮三。
一次合作,终身朋友,诚信赢天下!
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10楼#
发布于:2013-10-19 12:36
cn1000385400:生活费只是工资的一部分?年底一次性把未结的全部结清?回到原帖
...内地工资很多私营企业都这样,我这朋友是这样做事的。~~
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11楼#
发布于:2013-10-19 12:37
cn1001102707:还有这样发工资的,我们老板都是发月薪的回到原帖
月薪好,钱多多,嘿嘿。~~
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12楼#
发布于:2013-10-19 12:38
cn1001240968:是分月初月中月尾这样发三次吗?每一次发的工资占工资的多少啊?回到原帖
35%~~ 大概是这样~~
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13楼#
发布于:2013-10-19 13:36
cn1510038070:人终究是猴子进化来的,朝三暮四,朝四暮三。回到原帖
.....人家可没有哟~~~
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14楼#
发布于:2013-10-19 14:14
感谢LZ给我上了一课
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15楼#
发布于:2013-10-21 11:48
cnunck:...内地工资很多私营企业都这样,我这朋友是这样做事的。~~回到原帖
我在广东差不多三年了,没遇到过这种方式。不过我是一个会有钱回家过年的人
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16楼#
发布于:2013-10-21 16:29
cn1501646910:感谢LZ给我上了一课回到原帖
没有,我是给自己上课~~
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17楼#
发布于:2013-10-21 16:30
cn1000385400:我在广东差不多三年了,没遇到过这种方式。不过我是一个会有钱回家过年的人回到原帖
这不是南方的事,不过不排除私营的性质,其实好多事吧~~都这样~~
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18楼#
发布于:2013-10-25 15:29
挺新奇的。
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19楼#
发布于:2013-10-25 15:29
又是18层地狱!
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